Medycyny pracy

Dlaczego warto skorzystać z naszej opieki w zakresie medycyny pracy?

W Novia Med stawiamy na indywidualne podejście i rozwiązania dopasowane do potrzeb każdej firmy. Nasi specjaliści mają pełne uprawnienia do przeprowadzania badań profilaktycznych i dbają o to, by cały proces przebiegał sprawnie oraz w przyjaznej atmosferze.

Badania realizujemy kompleksowo – w ciągu jednego dnia, tak by pracownicy mogli szybko wrócić do swoich obowiązków. Zapewniamy opiekę, profesjonalizm i elastyczne podejście do potrzeb Twojego zespołu.

Dlaczego warto nam zaufać?

Doświadczenie i wiarygodność

Od kilkunastu lat pomagamy firmom dbać o zdrowie pracowników. Dzięki temu doskonale rozumiemy potrzeby pracodawców i stale doskonalimy nasze usługi, by współpraca była wygodna i skuteczna.

Nowoczesny sprzęt i rzetelna diagnostyka

Wszystkie badania wykonujemy na sprzęcie wysokiej klasy, co gwarantuje dokładność i wiarygodność wyników. Każda firma ma swojego opiekuna medycznego, który czuwa nad prawidłowym przebiegiem współpracy.

Elastyczność i wygoda

Oferujemy dogodne terminy wizyt oraz różne formy płatności – tak, by dopasować się do potrzeb Twojej firmy.

Zespół z doświadczeniem

Nasi lekarze i personel medyczny to praktycy z wieloletnim doświadczeniem. Regularnie podnoszą kwalifikacje, by zapewnić Twoim pracownikom opiekę na najwyższym poziomie.

Dobra lokalizacja

Znajdujemy się przy trasie Katowice–Bytom, w pobliżu przystanków komunikacji miejskiej – łatwo do nas dotrzeć zarówno samochodem, jak i transportem publicznym.

Jakie badania wykonujemy w ramach medycyny pracy?

W Novia Med oferujemy kompleksową diagnostykę w zakresie medycyny pracy – wszystkie badania możesz wykonać w jednym miejscu, w dogodnym terminie.

Rodzaje badań:

Badania wstępne – przed rozpoczęciem pracy lub zmianą stanowiska, gdy pojawiają się nowe czynniki ryzyka.
Badania okresowe – wykonywane u osób już zatrudnionych, przed upływem ważności poprzedniego zaświadczenia.
Badania kontrolne – obowiązkowe po zwolnieniu lekarskim trwającym dłużej niż 30 dni.
Konsultacje specjalistyczne – wymagane w zależności od stanowiska pracy.
Badania laboratoryjne – dopasowane do rodzaju wykonywanej pracy.
Badania psychologiczne – oceniające predyspozycje i zdolność do pracy na określonym stanowisku.
Badania lekarskie i psychologiczne dla pracowników ochrony – dla osób ubiegających się lub posiadających wpis na listę kwalifikowanych pracowników ochrony fizycznej.
Badania kierowców – dla kierowców zawodowych, instruktorów, egzaminatorów, operatorów maszyn, kierowców pojazdów uprzywilejowanych czy tramwajów.
Badania dla sędziów, kuratorów i komorników.
Badania dla osób pracujących przy materiałach wybuchowych.